Projektverktyg
Jämställdhetsintegrering och genus i mitt projekt?
Att inkludera ett jämställdhetsperspektiv i ditt forskningsprojekt kan ge bättre resultat, lösningar och effekter, samt stärka projektets team. Det kan även vara avgörande för att få ett projekt beviljat.
Det övergripande målet för svensk jämställdhetspolitik är att kvinnor och män ska ha samma makt och inflytande för att forma samhället och sina egna liv. Att arbeta med genus och jämställdhet innebär att kvinnors och mäns lika villkor beaktas. Idag framför både nationella och internationella forskningsfinansiärer krav på att genusperspektivet ska integreras i projekten samt en redovisning hur genus är relevant i projektets innehåll och organisation.
Hur gör jag?
I många forskningsprojekt kan det till en början verka som att problem, resultat och lösningar är könsneutrala, det vill säga att det inte finns någon skillnad i hur de påverkar män och kvinnor. Men både projektgenomförandet och resultatet kan vid en grundligare undersökning visa sig påverka kvinnor och män på olika sätt. Genom att bedriva forskning och innovation där kvinnors och mäns villkor, behov och erfarenheter tillvaratas säkerställs även projektets relevans och kvalitet.
Jämställdhetsintegrering och genus i mitt projekt?
Verktyg, metoder och lärande exempel
Gender Contact Point: ltu.se/centres/cdt/Gender-Contact-Point
Här hittar du lärande exempel, verktyg och metoder som förenklar och kvalitetssäkrar jämställdhetsintegrering och mångfaldsarbete i ditt projekt.
Richer Business: richerbusiness.eu är ett verktyg för företag och organisationer som vill bli mer inkluderande och konkurrenskraftiga. Genom att arbeta med verktyget kan du göra din affärs- och verksamhetsmodell mer framgångsrik.
Kontakt
Gender Contact Point: ltu.se/centres/cdt/Gender-Contact-Point
För personal inom Luleå tekniska universitet:
Forskarwebben: ltu.se/internt/forskarwebb